浙人社制定《浙江省企业职业技能等级认定试点办法》，其为加快培养企业技能人才队伍，完善技能人才评价制度，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系，稳慎推进我省企业职业技能等级认定工作，根据相关文件等精神，依据本办法开展职业技能等级认定备案的企业和认定的结果，可享受相关政策待遇。

唯万科技2021年下半年开始筹备试点认定资料，历经资料汇编、人社指导、提交审核，最终于2022年3月被认定为嘉善县职业技能等级认定试点单位，于2022年7月6日参加嘉善县职业技能等级认定试点企业集中授牌仪式暨业务培训会，接受嘉善人社的授牌仪式，此次会议由嘉善人社组织，邀请了81家企业代表，唯万科技为其中一家。

企业职业技能等级认定是指试点企业依据国家职业技能标准或职业技能评价规范，对劳动者的技能水平进行评价并核发职业技能等级证书的行为。获得等级证书的职工，依等级（五级、四级、三级、二级）证书可享受包括但不限于子女积分、人才补助等，公司对于获得等级证的职工额外制定每月奖励机制，并培养公司技能讲师、评定师等，为公司实现打造学习型企业打下一份基础。

唯万职业技能等级认定中心由人事部主持于2022年7月12日开立启动大会，40名员工参加为代表，会议提倡员工多元化学习，增加技能提升，讲解了获得等级证书的相关福利、待遇等及职业工种，会议结束后当日共48人报名参加培训。

唯万职业技能等级认定开班啦！

启动大会开立后，公司紧锣密鼓的筹备数控车工开班培训事宜，并于2022年8月培训完成，将于9月份考试，陆续其他相关职业工种均已在开展中。